¶ Nastavení
¶ Typ mzdové složky
V agendě Nastavení / Mzdy / Typ mzdové složky je nutno nastavit typ mzdové složky pro správné fungování výpočtu.
| Název: | Home office | |||||
| Směr platby: | Přidání | |||||
| Mzdová skupina: | Mzda | |||||
| Vzorec: | ROUND(HOURLY_SALARY*HOURS,0) | |||||
| Platnost od: | Platnost mzdové složky | |||||
¶ Mzdový kód nepřítomnosti
Nastavení mzdového kódu nepřítomnosti naleznete v agendě Nastavení / Mzdy / Mzdové kódy nepřítomnosti.
| Kód: | Away | |||||
| Název: | Výkon mimo pracoviště | |||||
¶ Nastavení pro všechny zaměstnance
Systém Factorify umožňuje nastavit Home office plošně pro všechny zaměstnance nebo jen pro konkrétní zaměstnance.
¶ Nastavení typu smlouvy
Pro správnou aplikaci Home office ve mzdě zaměstnance, je potřeba aby byla tato mzdová složka součástí typu smlouvy – hlavní pracovní poměr (hodinový a měsíční).
| Název: | Home office |
| Typ mzdové složky: | Home office |
| Číslo fáze: | 1 |
| Typ docházky: | Nepřítomnost |
| Kód nepřítomnosti: | Výkon práce mimo pracoviště |
| Směr: | Přidání |
| Minimální mzda: | Ano |
| Základ daně: | Ano |
| Základ zdr. pojištění: | Ano |
| Základ soc. pojištění: | Ano |
| Hrubá mzda: | Ano |
| Čistá mzda: | Ano |
| Částka k vyplacení: | Ano |
| Průměrný výdělek: | Ano |
| Průměrný hodinový výdělek: | Ano |
| Platné od: | Platnost |
| Přidáno ručně: | Ano |
¶ Individuální nastavení
Home office lze nastavit i pouze pro konkrétního zaměstnance. Je potřeba:
- Vytvořit nové oprávnění
V agendě nastavení / Globální / Oprávnění vytvoříme nové oprávnění
- Do typu nepřítomnosti nastavit oprávnění
- Dané oprávnění nastavit buď přímo u zaměstnance na jeho kartě nebo plošně u jednotlivých rolí
- Agenda HR / Zaměstnanci nebo
- Agenda Nastavení / HR / Role
- V pracovní smlouvě nastavit v oddíle Mzdové složky Home office
¶ Vzorec výpočtu
Pro stanovení částky náhrady při práci na dálku se použije následující vzorec:
(Mzdový výměr / Fond pracovní doby) × Počet hodin práce na Home office