Stravenkový paušál je forma příspěvku na stravování, která se liší od tradičních stravenek nebo závodního stravování tím, že se jedná o peněžitý příspěvek.
Je součástí výplaty a vyplácí se přímo se mzdou.
Ačkoli je určen na stravování, není vázán na účel použití – zaměstnanec jej může využít dle vlastního uvážení.
Do zákonem stanoveného limitu je osvobozený od daně a odvodů na sociální a zdravotní pojištění (na straně zaměstnance i zaměstnavatele).
Pro správné fungování výpočtu stravenkového paušálu je potřeba mít správně nastaven typ mzdové složky.
Co je nutné mít nastavené v agendě Typy mzdové složky:
Typ mzdové složky:
Pro uplatnění stravenkového paušálu ve mzdě zaměstnance je potřeba tento benefit zadat přímo do jeho pracovní smlouvy.
Postup zadání:
Typ mzdové složky: | Pracovní dny pro stravenkový paušál | |||||
Číslo fáze: | 6 | |||||
Směr: | Přidání | |||||
Platné od: | Datum, od kdy je vyplácen stravenkový paušál |
Typ mzdové složky: | Stravenkový paušál - plný úvazek | |||||
Číslo fáze: | 6 | |||||
Směr: | Přidání | |||||
Platné od: | Datum, od kdy je vyplácen stravenkový paušál | |||||
Částka k vyplacení: | Ano |
Pro správné zaúčtování mezd je nutné nastavit předpis zaúčtování v agendě Nastavení / Předpis zaúčtování mzdy.
Tento předpis určuje, na jaké účty a s jakou logikou se budou jednotlivé složky mzdy účtovat.
Účet Má dáti: | 527 | |||||
Účet Dal: | 331 | |||||
Typ mzdové složky: | Stravenkový paušál - kratší úvazek, Stravenkový paušál - plný úvazek | |||||
Platební operace: | Mzda |
Hodnota stravenkového paušálu se nastavuje v agendě Nastavení / Mzdy / Mzdové parametry.