Mzdové výměry se nachází v agendě HR / Mzdové výměry.
V agendě jsou uvedeny jednotlivé složky mzdy zaměstnance, zejména výše základní mzdy a jeho případné pohyblivé složky. Tyto údaje tvoří základ pro výpočet celkové mzdy zaměstnance a slouží jako klíčový podklad pro zpracování mezd v mzdové agendě.
Hodnoty se vyplňují v pracovní smlouvě zaměstnance.
Částka - hodnota základní měsíční mzdy
Pohyblivá složka 1,2 - hodnota pohyblivých částek mzdy
¶ Mzdové složky
¶ Základní měsíční mzda
Mzdová složka je standardní součástí typu pracovní smlouvy Hlavní pracovní poměr. Tuto složku lze nalézt v agendě Nastavení / Mzdy / Typy smluv – Hlavní pracovní poměr.
¶ Základní hodinová mzda
Mzdová složka je standardní součástí typu pracovní smlouvy Hlavní pracovní poměr - hodinový. Tuto složku lze nalézt v agendě Nastavení / Mzdy / Typy smluv – Hlavní pracovní poměr - hodinový.
¶ Pohyblivá složka mzdy 1, 2
Mzdové složky nejsou součástí výchozího nastavení typu Hlavní pracovní poměr. Pokud je chceme v rámci daného typu smlouvy využívat, je nutné je do příslušného typu smlouvy ručně přidat v agendě Nastavení / Mzdy / Typy smluv – Hlavní pracovní poměr.
¶ Typ smlouvy
Nastavení typu smlouvy u Pohyblivé složky mzdy 1:
| Osobní ohodnocení - pohyblivá složka | |
|---|---|
| Typ mzdové složky | Pohyblivá složka mzdy 1 |
| Číslo fáze | 1 |
| Typ docházky | Přítomnost |
| Směr | Přidání |
| Minimální mzda | Ano |
| Základ daně | Ano |
| Základ zdr. pojištění | Ano |
| Základ soc. pojištění | Ano |
| Hrubá mzda | Ano |
| Čistá mzda | Ano |
| Částka k vyplacení | Ano |
| Průměrný výdělek | Ano |
Nastavení typu smlouvy u Pohyblivé složky mzdy 1 při Home office:
| Osobní ohodnocení - pohyblivá složka během Home office | |
|---|---|
| Typ mzdové složky | Pohyblivá složka mzdy 1 |
| Číslo fáze | 1 |
| Typ docházky | Nepřítomnost |
| Kód nepřítomnosti | Výkon práce mimo pracoviště |
| Směr | Přidání |
| Minimální mzda | Ano |
| Základ daně | Ano |
| Základ zdr. pojištění | Ano |
| Základ soc. pojištění | Ano |
| Hrubá mzda | Ano |
| Čistá mzda | Ano |
| Částka k vyplacení | Ano |
| Průměrný výdělek | Ano |